请假照顾重病父亲遭辞退法院：用人单位违法（请假照顾病人的请示）_新闻中心

新闻中心 | 2024-04-16

照顾父亲四个月没上班、现在公司要辞退。请问有什么相关赔偿么?或者四...

1、三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

2、现在这个公司已经因为涉嫌违规被罚款，同时也需要对这名员工进行赔偿。要知道在这名男子回家期间，主要是因为自己的父亲因病去世，所以需要为自己的父亲守丧。

3、公司合法解除劳动合同是没有赔偿的，违法解除可以由经济赔偿。按照描述来看，半个月内给公司造成12000元的损失，无论故意或是无意被公司解雇，根据《劳动合同法》第三十九条规定没有经济赔偿。

4、如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。

5、根据现行相关法律规定公司没有与你父母签订劳动合同属于违法行为，可以有权主张每月双倍工资的赔偿。没有购买社保，可以主张相应的赔偿。在你父母无过错的情况下解雇，可以要求公司给予补偿8个月工资。

6、单位无正当理由辞退员工的话，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，每工作满一年一个月本人工资的双倍赔偿。

在上海当保安的王先生因父亲病重返回安徽老家，在返回上海途中得知父亲去世又回家奔丧，后来公司以他旷工为由将其辞退，并决绝支付违法解除劳动赔偿金。

有以下值得关注的信息，第一是周勇（周震南父亲）任法定代表人的四川省简阳市大地生态发展有限公司被恢复执行58828万元，执行法院为四川省成都市简阳市人民法院，案由为金融借款合同纠纷。

在笔者看来，本案主要有两大信息值得关注：第一是好的现象：公安机关从发现一具高度腐烂的“无名女尸”，到本案成功侦破，用时仅10天左右。说明我国的刑侦技术越来越趋于成熟，同时办案人员也是越来越认真负责。

罗昌平曾在微博平台多次发布侮辱先烈的言语。他的行为超出了偶然的失言，而是多次发表相似言论，这表明他对此类言论的发表有着持续性和故意性。罗昌平有自首情节。在公安机关对其进行传唤后，他承认了自己的错误。

年2月1日，央视网发布视频评论近期发生的几件热议事件。

男子为父奔丧，却遭到公司无情辞退，整件事情下来公司真的太没有人情味了，存在很大的恶意。

陆某因父亲去世请假未批，被公司辞退。首先我们来看一下这个流程。1月6日，陆某请假回家，请假的时间为2020年1月6日至1月13日。

请假照顾重病父亲遭辞退法院：用人单位违法（请假照顾病人的请示）

资本主义都是非常的残酷，他们没有一些的人性在他们的眼里面就只有利益。在2020年的1月6号，上海有一个物业公司一名员工，他的父亲病危，于是他想请假回家去照顾自己的父亲。

我多次感受到资本主义的残酷。资本主义可以使堕落的人死去，使富有阶层永远富有。不仅要设定无法跨越的鸿沟，还会让更多的生命更加恶化，在数日内改变命运是很困难的。日常生活中最直观的表现是普通人买不起房子。

如果说在这个时候，员工威胁到了一个公司的利益，或者是没有给公司创造利益的话，那么就会被辞退。而在江苏苏州，有一名男子接到了自己老家的电话，表示孩子病危了，所以说男子就请假去赶到了自己的老家。